当事務所では、給与計算の受託、社会保険関係の申請、労働保険の手続き、労災申請、就業規則など諸規程の作成・運用、人事評価制度の策定、ハラスメント・解雇問題など労使間トラブルのご相談、人事採用のサポートなどを承っております。